Хүний нөөцийн удирдлагын ил тод байдлыг хангах чиглэлээр авч хэрэгжүүлж байгаа арга хэмжээ
| # | Гарчиг | |
|---|---|---|
| 1. | АЛБАН ХААГЧДЫН СУРГАЛТЫН ХЭРЭГЦЭЭГ ХАНГАХ 2025 ОНЫ ТӨЛӨВЛӨГӨӨНИЙ ЖИЛИЙН ЭЦСИЙН ТАЙЛАН | Дэлгэрэнгүй |
| 2. | 2024 оны жилийн эцэс, 2025 оны эхний хагас жилийн албан хаагчдын гүйцэтгэлийн үнэлгээ | Дэлгэрэнгүй |
| 3. | ТӨРИЙН ЗАХИРГААНЫ БОЛОН ҮЙЛЧИЛГЭЭНИЙ АЛБАН ХААГЧИЙН ЁС ЗҮЙН ДҮРЭМ | Дэлгэрэнгүй |
| 4. | Төрийн албаны шинэтгэл /гарын авлага/ | Дэлгэрэнгүй |